Schulische Ausbildung
Allgemeines
Im Rahmen ihrer dreijährigen Ausbildung besuchen die Auszubildenden in der Fachrichtung Großhandel an zwei Wochentagen in Unter-, Mittelstufe für in der Regel insgesamt je 12 Unterrichtstunden ihre Ausbildungsschule, das Robert-Schmidt-Berufskolleg. In der Oberstufe findet der Unterricht an einem Wochentag (8 Unterrichtsstunden) statt. Für die Auszubildenden mit zweijährigen Ausbildungsverträgen werden gesonderte Klassen eingerichtet. Es werden die Fachrichtungen Großhandel und Außenhandel unterschieden.
Gemeinsame Zielsetzung
Es ist unser gemeinsamer Auftrag, unsere Schülerinnen und Schülern bei der Entwicklung einer breiten beruflichen Handlungskompetenz möglichst vielfältig zu unterstützen. In modernem, praxisnahen Unterricht sollen sie befähigt werden
- über kaufmännisches und großhandelsspezifisches Grundwissen zu verfügen,
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zu zeigen,
- qualitätsorientiert, rechtssicher und kundenbezogen zu handeln,
- selbständig analytisch zu denken,
- Arbeitsabläufe zu organisieren,
- Problemlösungen im Team herbeizuführen und
- die technischen, informationstechnologischen und organisatorischen Mittel und Medien zu nutzen.
Zum Erreichen dieser Zielsetzung bedarf es einer engen Kooperation aller an der Ausbildung Beteiligten. Nur die gemeinsame Arbeit von Schülerinnen und Schülern, Lehrerinnen und Lehrern und den in den jeweiligen Ausbildungsbetrieben für die Ausbildung Verantwortlichen ermöglicht eine optimale Ausbildung.
Zeitliche Zuordnung
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Geschäftsprozesse
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Wirtschafts- und Sozialprozesse
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Steuerung und Kontrolle
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Lernfeld 2:
Aufträge kundenorientiert bearbeiten Lernfeld 3: Beschaffungsprozess planen, steuern und kontrollieren |
Lernfeld 1:
Den Ausbildungsbetrieb als Groß- und Außenhandelsunternehmen präsentieren |
Lernfeld 4:
Geschäftsprozesse als Wertströme erfassen, dokumentieren und auswerten |
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Geschäftsprozesse
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Wirtschafts- und Sozialprozesse
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Steuerung und Kontrolle
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Lernfeld 6:
Logistische Prozesse planen, steuern und kontrollieren |
Lernfeld 5:
Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen |
Lernfeld 4:
Preispolitische Maßnahmen erfolgsorientiert vorbereiten und steuern |
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Geschäftsprozesse
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Wirtschafts- und Sozialprozesse
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Steuerung und Kontrolle
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Lernfeld 9:
Marketing planen, durchführen und kontrollieren Lernfeld 10: Finanzierungsentscheidungen treffen |
Lernfeld 7:
Gesamtwirtschaftliche Einflussgrößen auf das Groß- und Außenhandelsunternehmen analysieren Lernfeld 12: Berufsorientierte Projekte für den Groß- und Außenhandel durchführen |
Lernfeld 11:
Unternehmensergebnisse aufbereiten, bewerten und nutzen |
Eingeführte Lehrbücher
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Autor(en )
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Titel
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Verlag
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ISBN
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Preis
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Ausbildungsjahr 1
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Heinemann u.a.
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Groß im Handel, Grundstufe
(WSP, GHP u. KSK) |
Winklers
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978-3-8045-5562-4
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30,95 €
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Ausbildungsjahr 2
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Heinemann u.a.
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Groß im Handel, Fachstufe 1 (WSP, GHP u. KSK)
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Winklers
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978-3-8045-5565-5
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28,95 €
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Feiertag u.a.
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Business Milestones
(Englisch) |
Klett
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978-3-12-808260-8
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21,50 €
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Ausbildungsjahr 3
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Heinemann u.a.
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Groß im Handel, Fachstufe 2
(WSP, GHP u. KSK) |
Winklers
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978-3-8045-5567-9
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28,95 €
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Die Anschaffung und Finanzierung der Schulbücher erfolgt durch unsere Schülerinnen und Schüler jeweils zu Beginn des Ausbildungsjahres.
